1 目的（de）
為規範（fàn）稱重管理，保障資產安全，明確（què）管理職責與工作要求特製定本製度。
2適用範圍
本製度適用於公（gōng）司的物（wù）資出（chū）入庫（kù）稱重（chóng）管理。
3定義
稱重（chóng）物資：所有入出公司需稱重物資管理均在本管理製度涵蓋範圍內，包括原輔料、副產物和需稱重處理的各（gè）種廢舊物資等。
4管理原則（zé）
4.1 物流部設置司磅員，經培訓後上崗；
4.2監磅員應由不同（tóng）部（bù）門人員擔任，司磅員不得兼任監磅員；
4.3監磅（páng）人員不到位不得司磅。
5職責
5.1物流部司（sī）磅員負責對稱重物資進行司（sī）磅及地磅的日常管理工作；
5.2動力車間、包裝車間（jiān）等使用（yòng）部門負責煤、二氧化碳、液堿等稱重物資的監磅工作；
5.3 行政部、財務部負責對廢舊物資等需稱重出廠物資的監磅工作；
5.4設備部（bù）門負責對地磅等檢重設備的（de）定期檢測工作（zuò），負責在檢測周期內對檢重設備進行外委維修，並取得相應的檢測合格證（zhèng）書。
6管理內容與稱重要求
6.1物流部應設置（zhì）指定的司（sī）磅員，司磅員根據接貨人員傳遞的采購訂單或發貨通知單中的到貨信息進行稱重工作，如為廢舊物資則根據公司相關規定執行稱重；
6.2當稱重物資到達公司（sī）後，司磅員（yuán）應配合（hé）接貨（huò）人員立即（jí）做好物資稱重前的各（gè）項準備工作，並通知相關監磅人員到達地磅（páng）現場；
6.3司磅員應掌握（wò）送（sòng）貨量（含皮重）是否與地磅最大（dà）稱重相匹配，嚴禁（jìn）貨物量超過地磅最大稱重值；
6.4超過（guò）公司自有地磅（páng）最大稱（chēng）重值100噸時，經物流部經理及執總批準後可到公司外指定地磅（páng）處稱重，稱（chēng）重時物流部司磅員、監（jiān）磅員應全程跟蹤；
6.5直接卸入（rù）使用部門的非標（biāo）準包裝的稱重物資，如：煤、二氧化碳、液堿、冷媒等，由物流部司磅員全程跟（gēn）蹤，行政監察部門及使用部門安排專人監磅；
6.6當處理各種廢舊物資時，如（rú）：煤渣、玻璃渣、廢（fèi）舊設（shè）備等，由物流部司磅員全程跟蹤，行政部、財務部安排專人監磅；
6.7稱（chēng）重（chóng）前，稱重車輛必須熄火。除需稱重物資外，車上不得有人（rén）員和其他非車輛配屬物品；
6.8檢（jiǎn）毛重時必須到駕（jià）駛室及車廂查看相關配屬物品，並（bìng）重點檢查車輛所帶備胎情況，同時在（zài）登記台賬備注欄上進行記錄，在檢皮重時根據（jù）台賬記錄進行複核；
6.9稱重結果物流部司磅員均需出具規範的《司磅單（dān）》，參加稱重的司磅員、監磅員、送貨人員等相關人員應在《司磅單》上簽字確認；
6.10《司磅單》一式四聯， “存根聯”由物流部司磅員留（liú）存備查，“入（rù）庫聯”由保管（guǎn）員作為入（rù）庫憑證，“財務聯”為財務部結算依據，“客戶聯”為客戶核對結算；
6.11司磅員應根據《司磅單》相關稱重信息，填寫《地磅稱重登記（jì）台賬》；
6.12司（sī）磅員每月對《司磅單》和《地磅稱重登記台賬》原始稱重記錄進行核對，核對無誤按《倉儲檔（dàng）案管理辦法》進行歸檔管理；
6.13司磅（páng）員應每日對地磅（páng）等檢重（chóng）設備進行（háng）巡視檢查，如發現異常情況應及時向設備（bèi）管理部（bù）門提交檢重設備異常處理報告，並跟蹤直至維修正常；
6.14設備（bèi）部門負（fù）責對地磅等檢重設備的定期檢（jiǎn）測工作，在檢測周期或根據檢重設備異（yì）常處理報告，對檢重設備進行外（wài）委維修，並取得相應的檢（jiǎn）測合格證書；
6.15 司磅機應安裝在獨立的封閉操作室內，當（dāng）條件不允許時，應加（jiā）鎖進行管理；
6.16物（wù）流部定期（qī）對司磅員進行業務（wù）培訓。
7罰則
7.1 地磅稱重過程（chéng）中（zhōng），車牌號係統錄入錯誤的，責任人月度（dù）考核扣2分/次。
7.2 地磅稱重過程中，物（wù）資名稱係統錄入錯誤（wù）的，責任人月度考核（hé）扣2分（fèn）/次。
7.3 地磅稱重過程中，係統錄入出現漏項錯誤的，責（zé）任人月度考核扣2分/次。
7.4 地磅稱重過程中（zhōng），毛重皮重出現竄（cuàn）的（de），責任人月度考（kǎo）核扣2分/次。
7.5 地磅稱（chēng）重（chóng）過程中，毛重皮重（chóng）出現竄的，責任人月（yuè）度考核扣2分/次。
備注： 每月導出地磅係統數據與出門係（xì）統數據核對，出現錯誤，責任人月度考核扣2分；對出現錯誤的信息及數據，做好記錄，便於（yú）備查；對出現的錯誤（wù），沒有做好記錄的，對責任人月度考核加扣2分/次（cì）。
